Comment ça marche
Signature d'un contrat d'apprentissage avec une entreprise, généralement de 1 à 3 ans selon le diplôme. Le rythme est typiquement 2 jours en CFA / 3 jours en entreprise (variable selon les formations). L'apprenti suit un cursus académique au CFA et est encadré par un maître d'apprentissage en entreprise.
La rémunération
Variable selon l'âge et l'année du contrat. À titre indicatif (2026) : la 1re année, 27 % du SMIC pour un mineur, jusqu'à 100 % pour un apprenti de 26 ans et plus. La rémunération évolue chaque année du contrat. Aucune charge sociale pour l'apprenti, donc le salaire net = brut.
Les CFA à La Réunion
Les principaux acteurs de l'apprentissage à La Réunion :
- URMA - Université Régionale des Métiers de l'Artisanat (Sainte-Clotilde, Saint-André, Saint-Gilles, Saint-Pierre)
- CCI Réunion - Pôle de formation (Centhor, Campus pro, etc.)
- CMA Formation (Saint-Gilles les hauts)
- Maisons Familiales et Rurales (MFR) de l'Est, du Tampon, de Saint-Pierre, de Saint-Paul, de la Plaine-des-Palmistes
- UFA en lycée pro (sections apprentissage rattachées à des lycées)
Trouver un employeur
La recherche d'employeur est la clé du contrat d'apprentissage. Outils utiles : alternance.emploi.gouv.fr (offres nationales), site régional Réunion, candidatures spontanées dans les entreprises locales. Les CFA accompagnent souvent les jeunes dans cette recherche.